Perpustakaan Digital ITB

Perkembangan dunia digital dan juga dunia startup pada dewasa ini semakin jauh pesat berkembang. PT. Telkomunikasi Indonesia sebagai salah satu BUMN yang bergerak dibidang penyedia layanan digital pada tahun 2017 membentuk Program Development Amoeba (PDA) untuk merespon perubahan yang cepat dalam dunia digital dan stratup. Permasalahan PDA yang ada di AMA CorpU adalah saat ini belum adanya startup / amoeba yang bisa mencapai tahap graduasi. Tahap graduasi sendiri adalah tahap dimana startup amoeba di anggap layak di komersialisasi menjadi anak atau cucu PT. Telkom. Ada beberapa alasan untuk masalah ini, seperti manajemen kinerja, tren pasar, dan juga kurangnya pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Hal itu diperkuat oleh hasil interview dengan CEO AMA Corpu dan juga CHCGAO AMA hub yang mengatakan salah satu masalah belum efektifnya pengembangan innovator di PDA karena belum adanya sistem penilaian wirausaha pada program itu khususnya di AMA CorpU yang menjadi objek penilitian pada tesis ini. Oleh karena itu tesis ini bertujuan untuk menyusun sistem penilaian wirausaha untuk para innovator sebagai sumber data pembuatan program pelatihan dan pengembangan innovator amoeba. Dalam menyusun sistem penilaian perilaku kewirausahaan maka dilakukan pertama kali adalah pengumpulan data melalui in-depth interview dengan manajemen dan inovator amoeba di AMA CorpU. Analis internal dan analisis sistem penilaian yang lama juga dilakukan untuk menggali potensi yang ada. Data yang ada kemudian dikombinasikan dengan teori yang ada untuk membentuk sistem penilaian perilaku wirausaha yang baru. Sistem perilaku kewirausahaan akan dibentuk menggunakan pendekatan teori kompetensi entrepreneurship dan metode assessment system, kemudian dikombinasikan dengan teori penilaian lainya yang sesuai dengan AMA CorpU. Hasil penilitian ini adalah sistem penilaian perilaku yang baru yang dikembangkan dengan metode assessment center dan pendekatan kompetensi entrepreneurship, saat bersamaan dengan mempertimbangkan metode yang sesuai dengan kondisi AMA CorpU. Penulis mengusulkan metode baru dengan kombinasi dengan metode penilaian perilaku yang pada akhirnya dapat bermanfaat bagi AMA CorpU dalam membuat program pengembangan inovator yang tepat sesuai kebutuhan para inovator itu sendiri.