Perpustakaan Digital ITB

Indonesia merupakan negara degan startup terbanyak di Asia Tenggara startup pada tahun 2022. Meskipun begitu angka kesuksesan startup di Indonesia hanya berada pada angka 5%. Dalam era yang tidak pasti saat ini, startup perlu untuk terus berinovasi. Sayangnya, Indonesia menduduki peringkat ke 87 dari 132 negara dalam Global Innovation Index. Penelitian sebelumnya menunjukkan adanya korelasi antara perilaku kepemimpinan dengan perilaku kerja inovatif. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menemukan perilaku kepemimpinan tertentu yang perlu diadopsi oleh seorang pemimpin startup tahap awal untuk mendukung proses inovasi dalam perilaku kerja inovatif. Untuk menjawab pertanyaan penelitian metode kualitatif dengan pendekatan case study dilakukan pada startup tahap awal dalam bidang perikanan. Pengumpulan data dilakukan dengan metode interview pada empat orang yang bekerja langsung dibawah CEO dalam startup yang dipilih. Kemudian analisis data dilakukan dalam tiga tahap, open-coding, axial coding, dan selective coding dan diakhiri dengan konstruksi dimensi. Setelah dimensi terbentuk dilakukan triangulasi dengan focus group discussion untuk memastikan validitas dan kredibilitas temuan. Dari analisis dan proses triangulasi, ditemukan bahwa perilaku yang menunjukkan arah, mempromosikan pertukaran informasi, perilaku yang menunjukkan dukungan, dan memotivasi anggota perlu diadopsi oleh pemimpin dalam fase idea generation. Perilaku mengumpulkan dan mendiskusikan ide dan keterbukaan dapat mendukung fase idea championing. Sedangkan mengevaluasi implementasi dengan pikiran terbuka, menjadi role model dalam eksekusi, memberi apresiasi, dan tegas diperlukan untuk mendukung fase idea implementation. Penelitian lebih lanjut perlu dilakukan untuk mengukur dan menguji variabel yang ditemukan dalam riset ini menggunakan penelitian kuantitatif pada cakupan yang lebih luas sehingga tidak terbatas pada startup tahap awal dalam industri perikanan.