Perpustakaan Digital ITB

Generasi milenial adalah mereka yang lahir antara tahun 1981 sampai 1996, dan saat ini berusia 25 sampai 40 tahun. Milenial juga dikenal memiliki karakteristik yang jauh berbeda dengan generasi-generasi sebelumnya. Generasi milenial memiliki karakteristik bekerja berbeda dengan generasi lainnya, salah satunya mobilitas tinggi dan suka mengerjakan pekerjaan dengan cara yang praktis. Para milenial tidak hanya sekedar bekerja di dalam ruang seharian penuh tetapi pekerjaan mereka juga bersifat flexible atau berpindah tempat dari satu tempat ke tempat lainnya. Sebagian milenial mungkin membutuhkan tempat beristirahat ketika sedang melakukan perjalanan dinas atau ketika sedang melakukan perjalanan ke luar kota untuk urusan pekerjaan. Penelitian ini bermaksud untuk menganalisis faktor apa saja yang mempengaruhi preferensi generasi milenial yang bekerja ketika memilih hotel untuk urusan pekerjaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode EFA (Exploratory Factor Analysis) yang diawali dengan tahapan data sekunder melalui pra-kuesioner dan dilanjutkan dengan tahapan pengumpulan data primer yaitu menyebarkan angket kuesioner ke 211 responden untuk mengetahui preferensi milenial yang bekerja dalam memilih hotel. Data primer yang dikumpulkan dianalisis menggunakan data statistik dengan tahapan uji Kaiser Melyer Olkin , Bartlett’s test, dan uji Measure of Sampling Adequancy dengan pengolahan data menggunakan perangkat SPSS IBM versi 23. Hasil analisis EFA menunjukan bahwa terdapat 17 faktor yang mempengaruhi preferensi milenial bekerja dalam memilih hotel. Faktor yang paling mempengaruhi adalah experientally driven atau faktor pendorong pembentuk pengalaman