Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi preferensi pekerja generasi milenial (lahir 1981-1996) dalam memilih hotel untuk keperluan pekerjaan. Generasi milenial dikenal memiliki mobilitas tinggi dan cara kerja yang praktis, seringkali membutuhkan tempat istirahat saat bepergian dinas. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode Exploratory Factor Analysis (EFA) dengan tahapan prakuesioner (data sekunder) dan penyebaran kuesioner kepada 211 responden (data primer). Data dianalisis menggunakan SPSS IBM versi 23 melalui uji Kaiser-Meyer-Olkin, Bartlett's test, dan Measure of Sampling Adequacy. Hasil penelitian menunjukkan 17 faktor yang mempengaruhi preferensi tersebut, dengan faktor "experientially driven" atau pendorong pengalaman sebagai yang paling dominan. Penelitian ini berfokus pada preferensi, hotel, dan analisis faktor eksploratori.