Perpustakaan Digital ITB

PT Polystar International, adalah perusahaan yang bergerak pada bidang otomotif di Indonesia, yang berfokus pada pelapis jok mobil, perusahaan tersebut juga merupakan perusahaan pertama yang membuat pelapis jok mobil dengan kulit sintetis yang sudah mencakup pasar Nasional. Perusahaan ini selalu meningkat dari segi penjualan pada setiap tahunnya, dan perusahaan inipun terkenal dengan kualitas produknya yang sudah tidak diragukan lagi, hal ini menyebabkan posisi market leader tidak tergantikan oleh perusahaan sejenis lainnya sampai saat ini. Dengan pertumbuhan yang cukup baik seharusnya perusahaan ini pun didukung dengan tenaga kerja yang berkualitas. Salah satu pendukung dapat terjadinya tenaga kerja yang berkualitas adalah dengan tingginya motivasi karyawan di perusahaan ini. namun sampai sekarang motivasi karyawan di perusahaan ini belum terukur secara jelas. Tujuan penelitian saya kali ini adalah untuk mengukur motivasi karyawan yang di perusahaan dengan landasan 4Drives Theory, dan sudah sampai mana karyawan tersebut termotivasi untuk bekerja di perusahaan ini, data yang saya ambil dengan cara kuisioner yang saya bagikan keseluruh karyawan di perusahaan ini yang berjumlah 45 orang. Penilitian ini berguna untuk melihat secara jelas kondisi yang ada di perusahaan ini dari segi motivasi karyawan, dan juga dengan adanya hasil dari penilitian ini, perusahaan dapat menigkatkan kinerja organisasi, dengan begitu sesuai dengan tujuannya, perusahaan ini akan selalu menjadi market leader.