Perpustakaan Digital ITB

Budaya merupakan suatu bentuk tingkah laku, nilai,aturan – aturan, norma– norma dan perilaku yang berasal dari individu dalam suatu komuniti sukubangsa.Budaya menjadi ukuran dalam kehidupan suatu masyarakat sebagai batasan yang digunakan dalam pemenuhan kehidupan individu dalam suatu komuniti. Biasanya kebudayaan atau budaya ini menjadi acuan bagi terbentuknya status dan peran dari masing-masing individu sebagai anggotanya. Program reklamasi tailing, merupakan bagian dari komitmen PTFI dalam pengelolaan dampak lingkungan yang terjadi sebagai akibat dari proses produksi yang dilakukan. Program pengembangan masyarakat lokal sebagai tangggungjawab perusahaan terhadap kehidupan komuniti lokal pada wilayah operasionalnya adalah dengan melibatkan peran serta masyarakat dalam berbagai bidang kerja dalam bentuk perusahaan kontraktor dan mitra kerja. Berbagai kenyataan yang ditemui dilapangan menunjukkan terjadinya penurunan kinerja perusahaan kontraktor ini, yang lebih banyak dipengaruhi oleh faktor internal perusahaan itu sendiri. Faktor internal difokuskan pada kondisi budaya dari setiap perusahaan kontraktor yang bekerja pada program reklamasi tailing. Hasil analisa akar permasalahan yang difokuskan pada pengaruh budaya terhadap pengembangan kinerja perusahaan kontraktor telah diidentifikasi beberapa penyebab utama diantaranya faktor indegeneus knowledge, adat dan tradisi, moral, perilaku, etika dan norma, konsumtif, keterampilan, sosial ekonomi dan hak ulayat Solusi bisnis yang ditawarkan untuk meningkatkan kinerja perusahaan kontraktor binaan ini adalah: pengaturan perekrutan tenaga kerja; penentuan kriteria pemberian pekerjaan oleh korporat; pengaturan sistem pembayaran upah kerja; peningkatan SDM melalui sistem pendidikan informal; merekrut tenaga ahli dalam perusahaan.