Kontrak kerja di Indonesia harus mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang
kompleks dan sering berubah. Penelitian ini mengembangkan sistem otomatis
berbasis Graph-Based Retrieval-Augmented Generation (GraphRAG) yang
menggabungkan retrieval vektor dengan graf sitasi antar pasal untuk
mendeteksi kepatuhan kontrak kerja terhadap peraturan. Sistem terdiri dari: (1)
pipeline konsolidasi yang menghasilkan 1097 naskah terkonsolidasi (93.4%
coverage), (2) indeks pengetahuan dengan graf sitasi mencapai recall@10
87.85%, dan (3) modul pemeriksaan kepatuhan dengan faithfulness 0.74.
Evaluasi modul indeks pengetahuan dan modul pemeriksaan kepatuhan
dilakukan pada 543 klausa kontrak kerja sintetis yang memetakan klausa patuh
dan tidak patuh terhadap 3 regulasi utama ketenagakerjaan. Hasil
menunjukkan pendekatan ini efektif mengatasi fragmentasi hukum dan
halusinasi LLM.
Perpustakaan Digital ITB