Perpustakaan Digital ITB

Dalam konteks industri properti teknologi yang kompetitif dan dinamis, keterlibatan anggota tim dalam proses pengambilan keputusan dianggap sangat penting untuk meningkatkan kinerja dan adaptabilitas organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh pelaksanaan proses pengambilan keputusan kolektif terhadap produktivitas tim Pengembangan Bisnis di PT Rukita Bhinneka Indonesia. Topik ini dipilih karena melibatkan anggota tim dalam pengambilan keputusan dapat meningkatkan kolaborasi, rasa memiliki, dan responsivitas, yang mana faktor kunci untuk meningkatkan kesenjangan produktivitas tim BD di pasar yang kompetitif dan bergerak cepat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis SEM-PLS untuk mengkaji hubungan antara keterlibatan tim, transparansi informasi, kualitas konsensus tim, komitmen afektif, dan produktivitas tim. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen afektif memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas tim, sedangkan kualitas konsensus dan transparansi informasi juga memberikan kontribusi positif baik secara langsung maupun tidak langsung. Namun, keterlibatan langsung anggota tim tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas maupun komitmen afektif. Temuan ini menegaskan pentingnya menciptakan lingkungan kerja kolaboratif yang didukung oleh transparansi informasi dan proses konsensus yang inklusif untuk mendorong keterlibatan emosional serta peningkatan produktivitas tim.