digilib@itb.ac.id +62 812 2508 8800

Penelitian ini dilakukan untuk menunjang gaya hidup wanita karir yang memiliki dua tantangan besar yang dihadapi dalam berpakaian yaitu dengan banyaknya kegiatan yang beragam seringkali berdampak pada peningkatan kebutuhan akan pakaian serta mendorong pola hidup konsumtif dan seringnya bepergian namun harus tetap maksimal dengan banyaknya pilihan pakaian di lemari. Maka dengan fenomena capsule wardrobe ini bertujuan untuk membantu wanita karir yang membutuhkan pakaian kerja yang praktis, nyaman, keserbagunaan (versatility) dan daya tahan (longevity) saat memilih pakaian yang hendak dipakai. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, teknik pengumpulan data dengan teknik purposive sampling dan eksperimen agar mendapat wawasan yang lebih mendalam mengenai capsule wardrobe. Penelitian ini melibatkan 4 partisipan dan dalam waktu 30 hari untuk melakukan penerapan capsule wardrobe sebagai busana kerja sehari-hari pada wanita karir di Jakarta, Indonesia. Teknik pengumpulan data berupa wawancara dan eksperimen yang diadaptasi dari Project 333. Hasil penelitian ini diharapkan akan mempermudah wanita karir dalam memilih pakaian harian dengan koleksi yang terbatas namun serbaguna serta mengurangi waktu yang dihabiskan untuk memilih busana setiap hari dan menghindari pembelian impulsif. Selain dapat mengurangi dampak negatif dari fast fashion, capsule wardrobe juga mendukung dalam penciptaan citra profesional yang konsisten dengan memilih pakaian yang tepat dan sesuai dengan identitas profesional, wanita karir dapat meningkatkan kepercayaan diri dan kesan positif di lingkungan kerja