Perpustakaan Digital ITB

Perusahaan teknologi di Indonesia menghadapi tantangan dalam memprediksi dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja di masa depan akibat perubahan cepat dalam inovasi dan adopsi teknologi baru. Oleh karena itu, penelitian ini berfokus pada pengembangan model perangkat lunak Sistem Workforce Demand Forecast menggunakan waterfall model untuk membantu perusahaan merencanakan kebutuhan sumber daya manusia secara efektif. Sistem ini memproyeksikan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan berdasarkan analisis data proyek, divisi, dan kondisi keuangan perusahaan. Evaluasi melalui metode expert judgement dan consistency check menunjukkan bahwa sistem ini berhasil memenuhi kebutuhan pengguna, mendukung pengambilan keputusan strategis perusahaan, dan model sistem koheren dan tidak saling bertentangan. Hasilnya, sistem ini mampu mengotomatisasi proses perencanaan tenaga kerja dengan lebih efisien dan akurat, memberikan kontribusi penting bagi pertumbuhan dan inovasi perusahaan.