digilib@itb.ac.id +62 812 2508 8800

Reformasi birokrasi di Indonesia merupakan salah satu dari lima program prioritas yang dijanjikan oleh Presiden Indonesia, Joko Widodo, yang diungkapkan dalam pidato politik pertamanya setelah terpilih kembali pada tahun 2019. Presiden meminta untuk melakukan transformasi organisasi melalui perampingan struktur, membuat semua lembaga pemerintah menjadi lebih ramping di semua tingkatan, agile, menjunjung pola pikir baru, cara kerja baru, dan percepatan layanan. Pada tahun 2022, setelah perampingan struktur yang masif, Pemerintah Provinsi Jawa Barat menerapkan pola kerja baru yang disebut "Team of Teams" yang diadopsi dari konsep yang dikemukakan oleh Jenderal Stanley McChrystal. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan penilaian ketangkasan organisasi untuk mengevaluasi efektivitas perampingan struktur dan penerapan Team of Teams di Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat melalui “Five Trademarks of Agile Organization”, yaitu Strategi, Struktur, Proses, Orang, dan Teknologi. Penelitian ini melibatkan responden dari pegawai negeri sipil yang bertugas di Sekretariat Daerah, dengan sampel sebanyak 211 pegawai. Penentuan responden menggunakan metode complex probability sampling dengan stratified random sampling, yang mengelompokkan responden ke dalam 9 Biro. Kuesioner yang dirancang mencakup kemampuan stabil dan dinamis yang terdiri dari 23 praktik agile yang direpresentasikan oleh 40 pernyataan yang mengukur sejauh mana responden setuju atau tidak setuju. Dengan menggunakan analisis statistik deskriptif, penelitian ini menunjukkan bahwa Sekretariat Daerah termasuk dalam kategori rata-rata dalam hal kelincahan organisasi, dengan kemampuan stabil yang tinggi dan kemampuan dinamis yang rata-rata. Dimensi Proses dan Orang harus menjadi perhatian utama untuk meningkatkan kelincahan organisasi di Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat.