![](https://digilib.itb.ac.id/assets/icon/pdf.gif)
ABSTRAK Tan Jenar Kibar Lantang
Terbatas  Dewi Supryati
» Gedung UPT Perpustakaan
Terbatas  Dewi Supryati
» Gedung UPT Perpustakaan
PT Super PARI adalah organisasi pengelola aplikasi Pasar Rakyat Indonesia (PARI) yang
merupakan aplikasi pada ponsel genggam yang berfungsi untuk mengelola aktivitas bisnis
di dalam ekosistem business-to-business (B2B) pada sektor perdagangan komoditas berbasis
ekosistem. Sebelum PT Super PARI didirikan sebagai perusahaan independen sejak Januari
tahun 2023, aplikasi PARI dikelola di bawah struktur organisasi Bank Rakyat Indonesia.
Melalui proses focus group discusson, anggota PT Super PARI menilai bahwa terdapat
berbagai kendala pengelolaan aplikasi PARI di bawah PT Super PARI yang mencakup
gejala permasalahan terkait proses rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan
pegawai.
Menyikapi hal tersebut, manajemen PT Super PARI menilai dibutuhkan inisiatif perbaikan
dan pengembangan organisasi pada bidang pengelolaan sumber daya manusia. Oleh sebab
itu, dilakukan inisiatif pengembangan Kamus Kompetensi dan Kebutuhan Kompetensi
Jabatan (KKJ) untuk 21 jabatan dalam struktur organisasi PT Super PARI. Penelitian ini
menghasilkan identifikasi 4 kompetensi inti, serta 18 kompetensi pendukung dan 38
kompetensi bidang yang diidentifikasi berdasarkan pemetaan proses bisnis dan tanggung
jawab jabatan dengan Process Classification Framework (PCF) dan Responsibility
Assignment Matrix (RAM).
Ukuran ketercapaian kompetensi dilandaskan pada tingkatan kemampuan kognitif
berdasarkan Taksonomi Bloom yang terdiri dari enam tingkatan. Sementara itu, kompetensi
yang digunakan dalam perancangan kamus kompetensi mengacu pada daftar kompetensi
oleh Spencer & Spencer, serta kompetensi bidang mengacu pada daftar kompetensi oleh
University of College Dublin dan The Chartered Institute of Marketing. Hasil penelitian
diharapkan dapat menjadi landasan pengembangan sistem evaluasi dan pengembangan
sumber daya manusia PT Super PARI untuk jangka panjang.