Article Details

HUBUNGAN TIMBAL BALIK ANTARA INSTITUSI, PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT DENGAN PENGEMBANGAN KARIER PUSTAKAWAN

Oleh   Purwono
Kontributor / Dosen Pembimbing : mahmudin@lib.itb.ac.id
Jenis Koleksi : Laporan Penelitian
Penerbit :
Fakultas :
Subjek :
Kata Kunci : perpustakaan, kepustakawawan, libary sciences
Sumber :
Staf Input/Edit : Mahmudin   Irwan Sofiyan
File : 1 file
Tanggal Input : 18 Des 2008

Pembelajaran (learning) merujuk pada pengetahuan dan keterampilan baru yang didapat melalui evaluasi, studi, pengalaman dan inovasi. Kriteria Baldrige mengenal dua bentuk berbeda tentang pembelajaran; organisasi dan individu. Pembelajaran organisasi dicapai melalui riset dan pengembangan, evaluasi, dan perbaikan siklus, ide dan input dari pelanggan baik internal maupun eksternal, berbagai praktik baik dan benchmark. Pembelajaran personal atau individu didapatkan melalaui pendidikan, pelatihan, dan kesempatan berkembang yang membuat individu tumbuh.