PT XYZ adalah perusahaan transportasi nasional yang menangani transportasi laut di
Indonesia. Sejarah berdirinya PT XYZ bermula dengan dikeluarkannya Surat Keputusan
Bersama (SKB) antara Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum pada tanggal 5
September 1950 yang isinya mendirikan Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-kapal (Pepuska).
Malcolm Baldrige for Performance Excellence (MBfPE) 2015 diterapkan di PT XYZ
dimaksudkan untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan mempercepat pencapaian visi dan
misi perusahaan.
Tujuan dari thesis ini adalah untuk menentukan klasifikasi kinerja PT XYZ dan menentukan
target baru klasifikasi kinerja dan menyusun rekomendasi untuk membantu PT XYZ
mencapai target klasifikasi kinerja perusahaannya.
Penentuan klasifikasi dilakukan dengan penentuan skor yang telah dicapai berdasarkan 7
kriteria kategori Malcolm Baldrige for Performance Excellence (MBfPE). Skor yang dicapai
adalah 468.33 dari maksimal 1000 yang berarti klasifikasi kinerja perusahaan masih dalam
tahap Early Improvement. Target klasifikasi kinerja baru untuk PT XYZ adalah Good
Performance. Untuk mencapai klasifikasi kinerja baru tersebut PT XYZ membutuhkan
tambahan skor sebanyak 6.67 untuk mencapai klasifikasi kinerja Good Performance. Akar
permasalahan PT XYZ adalah visi, misi dan value perusahaan tidak tersebar secara efektif
dan Jajaran Direktur PT XYZ tidak melakukan peringatan ketat untuk menyebarkan visi, misi
dan tata nilai perusahaan. Rekomendasi disusun untuk mencapai membantu meningkatkan
kinerja dan skor perusahaan.