Perpustakaan Digital ITB

Manajemen inventaris adalah salah satu faktor operasi utama dalam manajemen rantai pasokan. Banyak variabel yang mempengaruhi kinerja termasuk penerapan manajemen kualitas total dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh moderasi budaya organisasi dalam hubungan antara manajemen kualitas total dan kinerja manajemen persediaan dalam suatu organisasi. Jenis penelitian ini termasuk penelitian eksplanatif dengan pengujian hipotesis dari data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner dan wawancara langsung di lapangan menggunakan Lisrel 8.7 dengan pemodelan persamaan struktural dan analisis faktor konfirmatori. Populasi penelitian ini karyawan PT. Berau Coal yang berinteraksi dengan departmen logisitic dengan jumlah responden adalah 120 orang. Penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh mediasi untuk mempengaruhi hubungan managemen kualitas total dan kinerja manajemen persediaan secara positif yang ditunjukkan dengan t-value 8.7 > 1.96 dan koefisien korelasi 0.75, sedangkan pengaruh manajemen mutu total adalah tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja manajemen persediaan yang ditunjukkan dengan tvalue 1.70 < 1.96. Implikasi manajerial dari penelitian ini adalah sebagai pedoman bagi para pengambil keputusan di suatu organisasi khususnya di industri pertambangan untuk menerapkan sistem manajemen kualitas total dan memastikan budaya organisasi akan diterapkan dengan benar di perusahaan untuk menjaga semua kinerja