Perpustakaan Digital ITB

menentukan kebijakan yang berhubungan dengan gambaran kondisi TNI saat ini. Perubahan kebijakan yang terjadi saat ini merupakan proses yang berkelanjutan dari TNI itu sendiri dan lingkungan secara nasional, regional dan global. Perubahan tersebut tak luput dari semakin berkembangnya pengetahuan, keterampilan dan kemampuan dalam menjalankan fungsi dan tugasnya dalam mewujudkan profesionalisme TNI Dalam kenyataanya masih ada beberapa personel Bintara PK TNI AD yang tidak sesuai dengan kemampuannya yang ditempatkan pada kecabangan yang kurang tepat. Dalam kontek ini berarti selain dari pertimbangan organisasi tentu harus secara cermat dan teliti dimanakah posisi yang paling tepat disamping secara kuantitas terpenuhi juga secara kualitas dapat tercapai. Untuk mencapai profesionalisme prajurit perlu memperhatikan tentang pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang mencakup serangkaian kebijakan dan sistem yang mempengaruhi perilaku, sikap, dan kinerja prajurit. Untuk mencapai “the right man on the right place“ ini perlu adanya berbagai tindakan dan kebijaksanaan dalam mengantisipasi dan penyesuaian diri terhadap perubahan yang sedang berlangsung yaitu dengan memperbaiki sistem penempatan kecabangan, yang pada gilirannya adalah mempersiapkan personel TNI AD yang unggul, mempunyai daya jual yang tinggi dan siap menghadapi perubahan lingkungan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan memfokuskan penelitian kepada sistem penempatan kecabangan Bintara PK TNI AD. Penelitian ini juga menggunakan tehnik pengumpulan data dengan studi literatur/dokumen, wawancara, pengamatan dan angket dalam memperoleh data yang dibutuhkan. Diharapkan penelitian ini akan memberikan kontribusi kepada TNI AD tentang pemahaman sistem penempatan Bintara PK TNI AD selaku tulang punggung angkatan darat. Dan hasilpenelitian ini juga akan menambah wawasan dalam berdiskusi tentang sistem penempatan kecabangan di waktu yang akan datang dalam hal peningkatan profesionalisme TNI.