Perpustakaan Digital ITB

Industri teknologi informasi (IT) yang terus berkembang pesat meningkatkan permintaan akan talenta IT yang berkualitas. Perusahaan-perusahaan, baik yang besar maupun yang sedang berkembang, terus mencari cara untuk mempekerjakan talenta IT yang berkualitas. Namun, proses rekrutmen dan seleksi talenta IT seringkali rumit, memakan waktu, dan memerlukan sumber daya yang signifikan. Dalam menghadapi hal tersebut, sebuah sistem cerdas yang dapat melakukan candidate matching dan asesmen terhadap talenta IT dibangun. Sistem yang dibangun merupakan sebuah platform yang dapat menghubungkan penyedia lowongan pekerjaan dan pelamar dalam proses pelamaran dan wawancara secara otomatis. Tugas akhir ini berfokus pada rancangan dan pengembangan back end dari sistem cerdas untuk candidate matching dan asesmen talenta IT. Hasil akhir dari pengembangan adalah rancangan, API, dan message queue yang dibutuhkan untuk memproses data pada sistem. Implementasi API berupa 7 kelompok endpoint, yaitu job, job application, curriculum vitae, interview, anti-cheat detection, matching, dan auth, sedangkan implementasi message queue terdiri atas 3 topik, yaitu interview-evaluation, ai-detector, dan matching. Rancangan yang sudah dibangun kemudian diuji dengan integration testing dan load testing untuk melihat kinerja dari back end. Pengujian dengan load testing menunjukkan bahwa error rate tertinggi sebesar 0.0084% dan max response time sebesar 1886ms.