Perpustakaan Digital ITB

Dalam suatu perusahaan, diperlukan suatu sistem informasi kepegawaian yang dapat membantu untuk mendata karyawan, posisi karyawan, mutasi, rekrutmen, penggajian, dll. Masalah utama yang dihadapi oleh perusahaan ini adalah dalam hal menentukan siapa saja pegawai yang akan menerima bonus karena dalam penentuannya ada banyak faktor yang harus diukur. Dengan adanya permasalahan tersebut,maka diadakan penelitian dengan menggunakan metode Multi Criteria Decision Making-PROMETHEE untuk mendapatkan urutan pegawai yang akan menerima bonus. Dimana yang mendapatkan nilai tertinggi yang akan memperoleh prioritas pertama untuk menerima bonus. Sistem ini juga selain untuk membantu pengambilan keputusan menggunakan Promethee untuk pemberian bonus juga menangani sistem absensi dan penggajian dapat membantu proses daftar hadir dan pencatatan data pegawai.