Perpustakaan Digital ITB

Usaha sentra sablon kaos adalah istilah wirausaha berupa kegiatan produksi dan distribusi barang seperti kaos, jaket , spanduk dan barang-barang lain yang dalam proses produksinya melalui proses sablon /cetak huruf. Usaha sentra sablon kaos di kota Bandung mengalami pertambahan jumlah unit usaha setiap tahunnya dan menyerap tenaga kerja yang lebih banyak. Dengan pertambahan tenaga kerja ini maka pengembangan kompetensi sumber daya manusia di UKM sentra sablon kaos ini harus diperhatikan sehingga mampu menciptakan tenaga kerja wirausaha yang dapat bersaing secara terbuka di pasar global . Dalam pengembangan kompetensi sumber daya manusia di UKM sentra sablon kaos diperlukan adanya data kongkrit mengenai kompetensi sumber daya manusia yang dimiliki saat ini dan apakah ada pengaruhnyaterhadap kinerja UKM. Penelitian ini menganalis kompetensi SDM yang mempengaruhi kinerja UKM. Kompetensi SDM tersebut diantaranya pengetahuan, ketrampilan dan perilaku. Metode penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dimana survei dilakukan dengan memilih 200 entrepreneur UKM sablon kaos di kota Bandung. Berdasarkan hasil survei tersebut kompetensi SDM yang mempengaruhi kinerja UKM adalah pengetahuan, ketrampilan, dan perilaku. Dengan meningkatnya variabel pengetahuan, ketrampilan, dan perilaku menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja UKM. Dari hasil penelitian diketahui bahwa variabel pengetahuan merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja UKM.