Perpustakaan Digital ITB

PT X sebagai perusahaan jasa konsultansi menghadapi tantangan dalam pemberian insentif yang konsisten, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan, karena saat ini kontribusi individu belum tercatat serta terolah secara kuantitatif melalui mekanisme yang terintegrasi. Kondisi tersebut menimbulkan kesulitan evaluasi kinerja konsultan berbasis data aktual proyek, sehingga keputusan insentif masih dipengaruhi subjektivitas dan tidak dapat dilacak. Penelitian ini bertujuan merancang Sistem Pendukung Keputusan (SPK) untuk pemberian insentif berbasis kontribusi individu dengan memanfaatkan data timesheet sebagai sumber bukti aktivitas. Penelitian dilakukan melalui studi pendahuluan dan pemetaan kebutuhan, kemudian mengumpulkan serta mengevaluasi beberapa model insentif dari literatur dan menyeleksinya bersama problem owner untuk memperoleh model yang paling sesuai dengan konteks PT X. Setelah model terpilih, rancangan sistem disusun melalui perancangan struktur timesheet, logika perhitungan insentif yang menggabungkan aspek kontribusi kuantitatif dan kualitatif, serta perancangan antarmuka pengguna dalam bentuk prototipe. Prototipe kemudian diuji melalui simulasi perhitungan serta kegiatan verifikasi dan validasi untuk memastikan kesesuaian aturan, konsistensi alur input–proses–output, dan relevansi keluaran rekomendasi bagi pengambilan keputusan manajerial. Hasil penelitian diharapkan menjadi dasar pengembangan sistem insentif yang lebih adil, transparan, dan berbasis kontribusi aktual dalam lingkungan kerja proyek di PT X.