Perpustakaan Digital ITB

Beberapa tahun ini, Indonesia mengalami fenomena pengangguran di kalangan lulusan perguruan tinggi. Hal ini disebabkan oleh adanya kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki oleh lulusan perguruan tinggi dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh lapangan pekerjaan. Penelitian terdahulu menjelaskan bahwa terdapat pengaruh antara kegiatan magang dan pengembangan soft skills terhadap kesiapan karir. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengalaman magang dan pengembangan soft skills terhadap kesiapan karir dengan menggunakan beberapa indikator utama dalam pengalaman magang dan pengembangan soft skills yaitu lingkungan kerja positif, pembimbingan, kesempatan belajar, kejelasan tugas, keterampilan komunikasi, berpikir kritis dan pemecahan masalah, pengambilan keputusan, kerja tim, dan kecerdasan emosional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan survei online dan mendapat 227 responden sebagai sumber daftar primer yang seluruhnya merupakan para peserta MSIB Kampus Merdeka Angkatan 7. Data yang telah didapat dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman magang dan pengembangan soft skills berpengaruh positif terhadap kesiapan karir. Selanjutnya, indikator kejelasan tugas dan kecerdasan emosional memiliki pengaruh paling kuat terhadap kesiapan karir. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengalaman magang dan pengembangan soft skills memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kesiapan karir mahasiswa yang mengikuti program MSIB Kampus Merdeka Angkatan 7. Oleh karena itu, penting untuk memberikan lingkungan magang yang mendukung bagi mahasiswa serta program pengembangan soft skills yang terstruktur agar lulusan perguruan tinggi lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan kebijakan pendidikan tinggi serta program magang di Indonesia agar lebih selaras dengan kebutuhan dunia industri.