Perpustakaan Digital ITB

Di era modern ini perkembangan industry sangat maju dan pesat. Hal ini di dukung dengan perkembangan technologi yang semakin canggih sehingga memudahkan seluruh aktivitas manusia . Khususnya seluruh aktivitas kerja yang ada di dalam perusahaan baik dalam memproduksi suatu barang maupun pengaturan seluruh system kerja. Salah satu unsur terpenting untuk menjalankan semua tujuan-tujuan dari perusahaan adalah sumber daya manusia karena sumber daya manusia dapat mempengaruhi efektivitas dalam menghasilkan output dan sebagai penggerak bisnis (Ike Kusdyah Rachmawati, 2008). Lingkungan kerja merupakan salah satu factor terpenting yang dapat memengaruhi kondisi fisik maupun phsikologi manusia (Annisa, 2014). Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan aktivitas kerja baik individu maupun tim. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap kinerja yang dirasakan pegawai dan mana pengaruh yang paling dominan antara lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Objek penelitian yang peneliti pilih adalah pegawai di divisi TC&AP PT Pindad Persero Bandung. Hal ini berkaitan dengan teridentifikasinya beberapa masalah yang dikemukakan pegawai berkaitan dengan lingkungan kerja melalui wawancara yang dilakukan oleh peneliti. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik secara signifikan tidak berpengaruh terhadap kinerja yang dirasakan pegawai sedangkan lingkungan kerja non-fisik secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja yang dirasakan pegawai. Namun secara bersamaan variable lingkungan kerja fisik-dan non-fisik hasilnya berpengaruh signifikan terhadap kinerja yang dirasakan pegawai. . Lalu antara variable lingkungan kerja fisik dan non-fisik dari hasil penelitian yang paling dominan adalah lingkungan kerja non-fisik yang dapat memengaruhi kinerja yang dirasakan pegawai. Artinya variable lingkungan kerja non-fisik paling berpengaruh sebesar 65.6% dibandingkan dengan variable lingkungan kerja fisik yaitu sebesar 0.34 %.