Perpustakaan Digital ITB

Persaingan yang ketat dalam dunia kerja menuntut kesiapan tinggi dari para pelamar, namun banyak yang terhambat oleh kecemasan selama proses wawancara kerja. Kurangnya sarana latihan yang realistis dan interaktif menjadi salah satu kendala utama. Untuk mengatasi masalah ini, dikembangkan sebuah aplikasi simulasi wawancara berbasis. Virtual Reality (VR) yang ditujukan bagi calon Product Manager di industri teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang, membangun, dan mengevaluasi pengaruh dari aplikasi tersebut. Aplikasi dikembangkan menggunakan metodologi SDLC model waterfall dengan implementasi pada Unreal Engine 5.5 dan didukung oleh platform AI konversasional Convai untuk menciptakan pewawancara virtual yang dinamis dan responsif. Proses evaluasi melibatkan verifikasi sistem dan validasi pengguna dengan 10 responden . Hasil evaluasi menunjukkan bahwa aplikasi ini sangat efektif sebagai alat untuk melatih kemampuan teknis menjawab pertanyaan, dengan skor rata-rata 4.4 dari 5. Namun, pengaruhnya terhadap kesiapan holistik pelamar dinilai lebih moderat dengan skor 3.2 dari 5. Ditemukan bahwa keterbatasan utama aplikasi adalah ketiadaan sistem umpan balik (feedback) otomatis untuk menilai kualitas jawaban pengguna. Disimpulkan bahwa aplikasi ini telah berhasil dibangun sebagai platform latihan yang fungsional, namun memerlukan integrasi modul umpan balik cerdas untuk dapat berkembang menjadi alat pembinaan karir yang komprehensif.