Perkembangan metode pembelajaran daring telah menjadi bagian utama dari
system pendiidkan modern dalam beberapa tahun terakhir, karena mampu
mengatasi Batasan waktu, biaya, dan tempat. Salah satu bentuknya yang paling
popular adalah Massive Open Online Courses (MOOCs), yang awalnya dirancang
gratis dan terbuka bagi siapa saja. Namun, seiring meningkatnya jumlah pengguna
dan peluang pasar yang besar, banyak platform MOOCs mulai beralih ke model
berbayar. Perubahan ini menimbulkan banyak pertanyaan penting tentang factor-
faktor apa yang mendorong peserta untuk mau berinvestasi pada kursus daring.
Meskipun penelitian tentang MOOCs cukup luas di Tingkat global, kajian
mengenai niat beli di pasar negara berkembang masih terbatas, terutama dengan
mempertimbangkan peran keterlibatan (engagement), sebagai faktor langsung
dalam mempengaruhi niat beli terhadap MOOCs di kalangan pekerja Indonesia
yang mencari pembelajaran fleksibel untuk pengembangan pribadi dan karier.
Selain itu, penelitian ini juga memberikan rekomendasi bagi penyedia MOOCs dan
industri EdTech mengenai strategi monetisasi yang berkelanjutan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survey terhadap 105
pekerja profesional di Indonesia. Data dianalisis menggunakan SPSS dengan uji
realibilitas, analisis total variance explained untuk menguji validitas konstruk,
serta analisis regresi berganda untuk melihat pengaruh keterlibatan, kualitas
kontent, dan rasa percaya terhadap minat beli. Hasil penelitian menunjukan
hubungan yang dinamis antara kerangka teori dan model empiris yang di
sesuaikan. Temuan ini memperlihatkan bahwa keterlibatan tidak hanya menjadi
indikator perilaku, tetapi juga berperan sebagau mekanisme penting konversi yang
langsung mempengaruhi minat beli. Selain itu, kualitas konten dan rasa percaya
terbukti membentuk persepsi kredibilitas yang mendorong Keputusan pembelian.
Secara praktis, hasil penelitian ini memberikan wawasan bagi penyedia MOOCs
untuk menciptakan pengalaman belajar yang lebih menarik, kredibel, dan relevan
dengan kebutuhan pengembangan karier, sehingga dapat meningkatkan konversi
pengguna menjadi pelanggan berbayar.
Perpustakaan Digital ITB