Perpustakaan Digital ITB

PT Bank Bukopin merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan. Berdasarkan hasil wawancara yang telah dilakukan, PT Bank Bukopin sedang menyempurnakan sistem promosi jabatan bagi para pegawainya dan sejalan dengan hal tersebut penelitian ini mengusulkan sistem pendukung keputusan (SPK) penentuan prioritas pegawai untuk promosi jabatan. SPK ini mengakomodasi kriteria-kriteria kompetensi pegawai sehingga dapat mengurangi subjektivitas dalam penentuan promosi pegawai. Model yang digunakan pada sistem pendukung keputusan ini adalah Analytic Network Process (ANP) dengan metode penilaian perbandingan berpasangan (pairwise comparison). Keluaran dari model ANP akan menghasilkan urutan prioritas dari alternatif pegawai yang tersedia untuk suatu jabatan. Penelitian berupa rancangan prototipe SPK ini dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic pada aplikasi Microsoft Excel.