Perpustakaan Digital ITB

Proses rekrutmen yang efisien dan efektif sangat penting bagi perusahaan dalam menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dalam tugas akhir ini, dikembangkan sebuah aplikasi web rekrutmen yang dirancang untuk meningkatkan pengalaman pengguna melalui integrasi dengan chatbot asisten virtual dan bot penilaian otomatis. Aplikasi ini memanfaatkan React JS untuk menciptakan antarmuka pengguna yang dinamis dan responsif, serta teknologi Large Language Model (LLM) untuk secara otomatis memproses dan menganalisis CV serta jawaban pelamar. Integrasi antara frontend dan chatbot dilakukan melalui REST API, yang memungkinkan aliran data realtime dan memastikan pengalaman pengguna yang lebih lancar. Pengujian aplikasi ini menggunakan metrik System Usability Scale (SUS) dan Single Ease Question (SEQ), dan hasilnya menunjukkan bahwa penggunaan chatbot asisten virtual mampu mengurangi waktu yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen sekaligus meningkatkan tingkat kepuasan pengguna. Kesimpulannya, implementasi sistem cerdas dan chatbot dalam aplikasi rekrutmen ini dapat memberikan solusi yang efisien dan user-friendly bagi perusahaan maupun pelamar. Aplikasi ini diharapkan dapat menjadi model bagi pengembangan sistem rekrutmen digital di masa depan.