Perpustakaan Digital ITB

ABSTRAK: Motivasi merupakan kekuatan yang timbul di dalam psikologi manusia dan dapat membuat seseorang melakukan sesuatu. Motivasi sangat berpangaruh kepada performa sehari‐hari manusia. Dan performa individu manusia sangat berpengaruh kepada performa organisasi secara keseluruhan. Performa individu manusia sangat dipengaruhi oleh pendapatan yang akan diraih dan dalam kasus ini kita akan membahas mengenai bagaimana mempertahankan motivasi manusia tanpa adanya suatu pendapatan di dalam organisasi non-profit seperti Satoe Indonesia. Satoe Indonesia merupakan salah satu dari organisasi sosial yang memfokuskan kegiatanya kepada pendidikan anak-anak dan pengembangan usaha kecil menengah. Satoe Indonesia dijalankan oleh mahasiswa SBM-ITB dimana para anggotanya tidak mendapatkan pendapatan seperti gaji atau penghargaan lainya, dan mereka mengeluarkan semua performa terbaik demi membuat program yang akan dijalankan sesuai dengan fisi dan misi. Berdasarkan dari hasil riset yang telah dijalankan, banyak anggota dari Satoe Indonesia merasa bahwa ketiadaan pendapatan dan penghargaan menjadi salah satu alasan utama yang menurunkan motivasi mereka. Dalam hal ini, beberapa teori dan SWOT analisis digunakan untuk menyelesaikan masalah menurunnya motivasi di antara anggota Satoe Indonesia. Berdasarkan hasil analisis, problem motivasi itu dapat diselesaikan dengan menggunakan TOWS matriks. Hasilnya pendapatan dapat dihasilkan dengan bentuk lain seperti pengalaman dan jaringan dengan universitas, organisasi lainya, perusahaan, pemerintah, dan masyarakat. Kesimpulanya, pendapatan pasti ada di semua bentuk pekerjaan yang harus di lakukan. Bentuk dari pendapatan tidak harus dapat dilihat seperti gaji atau penghargaan, tetapi dapat berbentuk sesuatu yang tidak dapat dilihat seperti pengalaman atau pelajaran hidup yang berharga.