Article Details

ANALISIS HUBUNGAN SOFT SKILLS & HARD SKILLS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI STUDIO FOTO BANDUNG DALAM KONTEKS PANDEMIK COVID-19

Oleh   William Alden Chandra [29119002]
Kontributor / Dosen Pembimbing : Dr.rer.pol. Achmad Fajar Hendarman, S.T., M.S.M.;
Jenis Koleksi : S2 - Tesis
Penerbit : Magister Bisnis dan Administrasi - Teknologi
Fakultas : Sekolah Bisnis dan Manajemen (SBM)
Subjek : General management
Kata Kunci : Keterampilan, Kinerja Karyawan, Kepemimpinan Transformational, COVID-19
Sumber :
Staf Input/Edit : Yose Ali Rahman   Ena Sukmana
File : 1 file
Tanggal Input : 2021-02-22 13:07:39

Kontribusi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) bagi perekonomian nasional tidak bisa dianggap remeh. Peran UMKM dalam menumbuhkan ekonomi Indonesia cukup signifikan. Di tengah perkembangannya, pada awal tahun 2020 UMKM di Indonesia diuji melalui munculnya wabah COVID-19. Di sisi lain, Indonesia perlahan memasuki era modernisasi. COVID-19 berkontribusi pada percepatan revolusi industri. Organisasi perlu menyesuaikan kapasitasnya untuk beradaptasi terhadap perubahan dan menghadapi tantangan baru. Sebuah organisasi akan membutuhkan strategi sumber daya yang sukses untuk menanggapi tantangan transformasi industri. Bandung Photo Studio merupakan salah satu contoh perusahaan UMKM yang berdiri sejak tahun 1982 yang memberikan kontribusi pada industri jasa fotografi yang saat ini menghadapi krisis global yang juga mengancam sebagian besar UMKM di tengah pandemi ini. Keterampilan dan kepemimpinan karyawan yang berkurang menjadi hal yang paling memprihatinkan yang dihadapi Bandung Photo Studio dan berdampak pada kinerja mereka. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Keterampilan dan Kinerja Karyawan yang dimoderasi oleh Kepemimpinan selama Covid-19.