Perpustakaan Digital ITB

Pengakuan bahwa orang memiliki kehidupan batin yang memberi makan dan memelihara dengan pekerjaan bermakna yang terjadi dalam isi komunitas menjadi gagasan inti dari rasa ingin tahu bagi peneliti untuk mengembangkan teori spiritualitas di tempat kerja. Sementara banyak penelitian sebelumnya berusaha untuk mengeksplorasi dan menjelaskan dampak spiritualitas di tempat kerja selama dekade terakhir, penelitian ini bertujuan untuk memberikan gagasan tentang konsep implementasi spiritualitas di tempat kerja yang disebut sebagai Perusahaan Spiritual yang diimplementasikan dan dikembangkan oleh para pemimpin perusahaan di tingkat UKM. Mengapa pendiri yang bertindak sebagai pemimpin di perusahaan seperti itu memilih untuk menerapkan Perusahaan Spiritual dan bagaimana cara kerjanya adalah ide utama dari penelitian ini. Penelitian eksplorasi dilakukan yang berfokus pada satu studi kasus tunggal untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang peran pendiri dan ulama sebagai guru spiritual. Konsep 'Spiritualitas di tempat kerja' yang bagian dari budaya organisasi ditentukan oleh karyawan atau warga negara asal, penelitian ini menekankan konteks Indonesia yang didasarkan pada pandangan agama spiritualitas menjadi dasar dari program Perusahaan Spiritual. Paradigma bergeser ke arah orientasi bisnis menjadi perhatian utama bagi mereka yang bertindak sebagai pemimpin spiritual.