Perpustakaan Digital ITB
Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagalistrikan, Energi Baru
Terbarukan dan Konservasi Energi (PPSDM KEBTKE) yang berada di bawah
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Energi dan Sumber Daya Mineral
Kementrian Energi dan Sumber Daya Mineral memiliki kewajiban untuk
melaksanakan pengembangan sumber daya manusia di sector Ketenagalistrikan,
Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi. Saat ini ketersediaan tenaga
teknik kompeten di bidang ketenagalistrikan sangat terbatas, oleh karena
ituPPSDM KEBTKE telah menyusun suatu program dalam rangka penyiapan
tenaga teknik kompeten khususnya untuk melaksanakan pengoperasian dan
pemeliharaan pembangkit tenaga listrik yang akan mengoperasikan pembangkit
listrik program 35000MW.
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan evaluasi terhadap implementasi
kebijakan pengembangan SDM berbasis masyarakat dalam pemenuhan tenaga
kerja operator program 35000 MW yang dilakukan oleh PPSDM KEBTKE melalui
kebijakan bantuan pendidikan dan pelatihan bagi masyarakat yang tertuang
v
dalam Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Republik
IndonesiaNomor 36 tahun 2015 dan implementasinya.
Sistem pemerintahan Indonesia yang melibatkan multi stakeholder terbukti
menjadi tantangan dalam tahap formulasi kebijakan dan pelaksanaan
kebijakannya. Beberapa temuan penting dalam program ini adalah program
penyiapan tenaga kerja melalui diklat berbasis masyarakat juga merupakan
tugas dan fungsi utama kementerian tenaga kerja sehingga perlu adanya
koordinasi khusus terkait penyiapan tenaga kerja oleh kementerian ESDM.
Selain itu program ini hanya menetapkan tujuan kebijakan jangka pendek
dilaksanakan dalam lingkup yang kecil yaitu denganmenyiapkan tenaga kerja
melalui program pemberdayaan masyarakat di sekitar pembangkit, dan tidak
memfasilitasi pembiayaan pada kegiatan On the job training dan sertifikasi,
sehingga memerlukan kerjasama yang kuat dengan pihak perusahaan.
Kurangnya koordinasi antarstake holder menjadi salah satu faktor utama
tersendatnya kelangsungan program ini. Selanjutnya final project ini
memberikan rekomendasiberdasarkan hasil analisa evaluasi yang didapat.
Metode yang digunakan ialah studi literatur, melakukan pengumpulan data
melalui survey, pengisian kuesioner dan wawancara.