digilib@itb.ac.id +62 812 2508 8800

Penulisan tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui seberapa sesuai kepribadian seseorang dengan pilihan karir yang telah dipilih. Nilai tingkat kesesuaian yang rendah antara kepribadian dan karakteristik bidang karir adalah salah satu alasan utama mengapa banyak peneliti mempelajari tentang topik kesesuiaian kepribadian. Kewirausahaan, sebagai salah satu pilihan bidang karir menjadi pembahasan utama dalam penelitian ini. Ada banyak penelitian yang menjelaskan tentang kesesuaian antara kepribadian dan bidang karir untuk mengetahui bagaimana mencocokkan kepribadian dengan lingkungan kerjanya, dan bagaimana hasilnya memengaruhi minat mereka tentang melanjutkan pilihan bidang karir yang telah dijalankan. Pada penelitian ini, penulis memfokuskan pada kasus nyata yang terjadi dalam program studi Kewirausahaan SBM-ITB angkatan 2018. Tujuan utama dari program studi ini adalah untuk menciptakan generasi pengusaha yang berjiwa muda dan inovatif. Namun, hampir setengah dari mahasiswa Kewirausahaan SBM-ITB angkatan 2018 tidak ingin melanjutkan bisnis mereka sendiri setelah lulus dari institusi ini. Penulis mencoba menganalisis apakah kepribadian dari masing-masing siswa telah sesuai dengan bidang bisnis yang telah dipilih sebelumnya berdasarkan teori Holland. Subyek penelitian ini adalah 60 mahasiswa yang belajar di program studi Kewirausahaan. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Holland's Self-Directed Search (SDS). Penulis juga menggunakan sistem pengelompokkan dari kategori bidang bisnis yang telah dikonversi ke dalam bentuk kode Holland. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai kesesuaian antara kepribadian dan bidang bisnis yang telah dipilih oleh mahasiswa memiliki skor yang relatif rendah. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa adanya perbedaan nilai kesesuaian kepribadian yang signifikan antara mahasiswa yang ingin melanjutkan dan mahasiswa yang tidak ingin melanjutkan bisnis mereka. Hasil skor rata-rata nilai kesesuaian pada mahasiwsa adalah 20.77 persen.