Transformasi Digital pada era 4.0 membawa perubahan pada aktivitas manusia
seiring dengan perubahan teknologi yang mana setiap individu perlu untuk
meningkatkan keterampilan dan pengetahuan sesuai dengan industri 4.0. Perubahan
digital 4.0 juga membawa pengaruh pada lembaga pendidikan tinggi. Saat ini
Universitas Pertahanan sedang dalam proses transformasi digital dan menuju worldclass
university.
Program yang saat ini sedang di jalankan adalah Smart Campus yang menjadi salah satu program menuju world-class university. Kinerja dari program
Smart Campus juga didukung oleh kesiapan sumber daya manusia agar mencapai
target yang optimal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan dilakukan
pengolahan data dengan menggunakan SPSS. Hasil yang didapatkan menunjukkan
bahwa kesiapan sumber daya manusia memiliki hasil yang positif dan signifikan
terhadap kinerja dari smart campus.