Tinjauan pustaka ini menjadi landasan teoretis penelitian dengan mensintesis kerangka akademis dan temuan empiris terkait inovasi fintech, yang berfokus pada lingkungan strategis, kapasitas sumber daya, dan modal manusia. Penelitian ini mendefinisikan konsep kunci seperti inovasi digital, fintech, dan berbagai dimensi kinerja organisasi (inovasi, bisnis, dan operasional), serta menjelaskan bagaimana mereka relevan dengan studi kasus GoTrade. Lingkungan strategis dipahami sebagai kondisi internal dan eksternal yang memengaruhi inovasi, termasuk budaya perusahaan, kebijakan, dan orientasi pasar. Kapasitas sumber daya mengacu pada ketersediaan sumber daya finansial, manusia, teknologi, dan kolaborasi yang mendukung inovasi, sementara kapasitas modal manusia mencakup keahlian dalam kepemimpinan digital, pengembangan bakat, dan jaringan pengetahuan. Berdasarkan landasan teoretis ini, penelitian ini mengembangkan sembilan hipotesis yang menghubungkan lingkungan strategis, kapasitas sumber daya, dan kapasitas modal manusia dengan kinerja inovasi, bisnis, dan operasional. Kerangka konseptual yang diusulkan memvisualisasikan hubungan ini, menunjukkan bagaimana lingkungan yang mendukung, sumber daya yang memadai, dan modal manusia yang kuat dapat meningkatkan kinerja inovasi dan akhirnya menghasilkan perbaikan dalam kinerja bisnis dan operasional.