Teks ini adalah kumpulan referensi dan transkrip wawancara terkait studi tentang efisiensi produksi. Referensi mencakup berbagai topik seperti desain sistem sosial, analisis tematik, *design thinking*, bias *social desirability*, *cosine similarity*, desain penelitian kualitatif dan kuantitatif, *subjective wellbeing*, ekonomi skala, dan teori manajemen ilmiah. Transkrip wawancara mencatat pendapat pekerja tentang sistem kerja baru yang berfokus pada pengelompokan pekerjaan berdasarkan jenis proses (misalnya, semua pelapisan dilakukan bersamaan) daripada menyelesaikan satu produk dari awal hingga akhir. Para pekerja mengungkapkan bahwa sistem baru ini berpotensi meningkatkan efisiensi, mengurangi kebingungan karena pergantian produk yang sering, dan memungkinkan spesialisasi dalam tugas-tugas tertentu. Namun, mereka juga menyoroti kebutuhan akan alur kerja yang jelas, koordinasi yang baik antar pekerja, dan penambahan waktu cadangan untuk mengatasi masalah yang mungkin timbul. Masalah yang muncul setelah penerapan sistem baru ini adalah reject produk karena belum terbiasa dengan sistem, sehingga lupa mengganti ukuran/setting yang berbeda tiap model. Di akhir wawancara, mayoritas pekerja mendukung sistem baru dan siap untuk membantu pelaksanaannya.