Rancangan penelitian merupakan rencana pengumpulan, pengukuran, dan analisis data untuk menjawab pertanyaan penelitian, meliputi strategi penelitian, peran peneliti, pengaturan penelitian, unit analisis, dan horizon waktu penelitian. Penelitian ini bertujuan mengembangkan model transformasi digital yang melibatkan reaksi individu terhadap perubahan, budaya digital, dan kesiapan organisasi, ditinjau dari perspektif lintas generasi, dengan pengujian hipotesis untuk memahami hubungan antar variabel. Penelitian ini menggunakan studi korelasional dengan tingkat interferensi minimal, unit analisis pegawai Gen X dan Gen Z di PPSDM, serta desain cross-sectional. Metodologi penelitian meliputi persiapan, kajian pustaka, pengembangan model, pengumpulan dan pengolahan data, analisis, serta kesimpulan dan saran. Tahap persiapan meliputi studi pendahuluan, identifikasi masalah, perumusan masalah, penetapan tujuan, dan batasan penelitian. Kajian literatur dilakukan sistematis untuk mengetahui teori dan perkembangan penelitian terbaru. Pengembangan model didasarkan pada teori kesiapan organisasi dan transformasi digital, mengintegrasikan kesiapan psikologis dan struktural. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan target sampel pegawai Gen X dan Gen Y di PPSDM. Data diolah menggunakan analisis statistik deskriptif, MANOVA, dan PLS-SEM untuk menguji hipotesis penelitian dan memahami hubungan antar variabel serta perbedaan perspektif antar generasi. Tahap akhir adalah penarikan kesimpulan dan penyusunan saran untuk penelitian selanjutnya.