Path: Top > S2-Theses > Business Administration-SBM > 2009

STRATEGI OPERASI DALAM UPAYA PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKOLAH YAYASAN PENDIDIKAN JAYAWIJAYA

STRATEGIC OPERATION EFFORTS TO UPGRADE THE QUALITY OF HUMAN RESOURCE IN YAYASAN PENDIDIKAN JAYAWIJAYA

Master Theses from JBPTITBPP / 2017-09-27 15:30:51
Oleh : YOHANA AGUSTINA MARSYOM (NIM : 29107116); Pembimbing: Ir. Rudy Bekti, MM, S2 - Business Administration
Dibuat : 2009, dengan 6 file

Keyword : Strategic, quality, SWOT analysis, input, process, output

Salah satu tujuan negara Republik Indonesia adalah mencerdaskan kehidupan bangsa. Oleh karena itu setiap warga negara Indonesia berhak memperoleh pendidikan yang bermutu. Pendidikan yang bermutu akan menghasilkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas. Peningkatan kualitas dapat dilakukan dengan perencanaan yang matang berawal dari kesiapan input yaitu siswa yang masuk tanpa tes, penggunaan metode yang tepat pada proses sehingga dapat menghasilkan output yang berkualitas. Sekolah Yayasan Pendidikan Jayawijaya (YPJ) beroperasi di dua area yaitu Tembagapura dan Kuala Kencana. Sekolah yang menjadi obyek dalam penulisan ini adalah sekolah YPJ Tembagapura. Sekolah YPJ Tembagapura merupakan sebuah sekolah yang berada di daerah terpencil dan merupakan sekolah satu-satunya yang terletak di Tembagapura. Sekolah YPJ memiliki fasilitas yang memadai. Oleh karena itu diperlukan strategi operasi yang baik untuk peningkatan kualitas SDM. Peningkatan kualitas SDM dapat digunakan dengan mengontrol penggunaan sumber daya berupa bahan ajar dan alat peraga membutuhkan rasio antara jumlah siswa yang ada di sekolah YPJ Tembagapura dengan alat peraga yang tersedia. Pendekatan penelitian ini menggunakan explanatory research dengan metode


kualitatif mengingat hasil yang dicapai berupa deskripsi strategi peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan di Sekolah YPJ. Data yang


dikumpulkan adalah data primer dan data sekunder dengan sumber data berasal guru, kepala sekolah, pejabat teras lainnya serta dokumen-dokumen yang sah milik Sekolah YPJ melalui teknik observasi dan dokumentasi. Selanjutnya analisa data menggunakan analisa deskriptif dengan analisis SWOT untuk mengetahui peluang yang dapat diketahui pada masa yang akan datang. Disamping memahami semua kekuatan, kelemahan, ancaman dan peluang yang dihadapi. Pada penelitian ini ditemukan masalah diantaranya adalah penggunaan ruang kelas dengan rasio jumlah siswa rata-rata 25 siswa dalam satu kelas, guru yang belum maksimal kompeten dalam penguasaan bahasa Inggris dan keterbatasan jumlah guru sehingga satu orang guru dapat mengajar lebih dari satu mata pelajaran, keinginan orang tua yang beragam, penggunaan sumber daya berupa bahan ajar dan alat peraga belum terorganisir dengan baik.


Rencana implementasi yang dilakukan oleh sekolah YPJ Tembagapura adalah melakukan perbaikan kondisi ruang kelas sesuai dengan rasio jumlah siswa dalam satu kelas. Guru yang belum kompeten dalam penguasaan bahasa Inggris dilakukan dengan cara mengikutsertakan guru pada pelatihan yang tersedia sesuai dengan bidang dan keahlian masing-masing. Sekolah YPJ Tembagapura membangun komunikasi yang efektif dengan orang tua. Rencana implementasi sumber daya berupa bahan ajar dan alat peraga dengan menyediakan sebuah ruang khusus untuk mengorganisir penggunaan bahan ajar dan alat peraga.

Deskripsi Alternatif :

One of the goals in Indonesia state is to adroit nation life. Every people in Indonesia must to get the quality of education. To upgrade the quality can be define with a good planning start from immediacy input as student go in YPJ school at the first time without test, useful good method for the process so can be generate quality output.


YPJ School operated in two area Tembagapura (highland) and Kuala Lencana (lowland). YPJ School Tembagapura become the object in this Final project. YPJ School in Tembagapura is the only one national school in Tembagapura area. It has completed facilities so it's needed good strategic operation to upgrade quality human resource. Effort to upgrade quality human resource is controlling utilization resource for the teachers and students with comparating by ratio number of students and resource.


Approach of this research that used explanatory research with qualitative method, consider result that will reach as strategic description increase quality of human resource through education at YPJ School. Data that collected are primary data and secondary data with source come from teacher, principal, and other management. It is also getting from valid document from YPJ School with observation and documentation. Further, analyze data use analyze descript with SWOT analyzis to know opportunity in the future. Beside understand all


strengths, weaknesses, threats, and opportunity which happened at YPJ School.


In this research that found Set of problem at YPJ School Tembagapura such as capacity of classrooms with comparating by ratio the number of student in the classroom average 25 students, limited of teacher so the teacher tought more than one subject, Teacher less


competency of English, Parents as stakeholder have different needs, also resource not be organized well.


Strategic implementation can be realized with improvement condition classrooms agreeable with ratio the number of student in the classroom. The theacher who has less competency must be involved to internal and external training to increase performance. YPJ School


Tembagapura also built effective communication with the parents. Material and resources organized by administration to available specific room for centralized material and resources that called supply room.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJBPTITBPP
OrganisasiS
Nama KontakUPT Perpustakaan ITB
AlamatJl. Ganesha 10
KotaBandung
DaerahJawa Barat
NegaraIndonesia
Telepon62-22-2509118, 2500089
Fax62-22-2500089
E-mail Administratordigilib@lib.itb.ac.id
E-mail CKOinfo@lib.itb.ac.id

Print ...

Kontributor...

  • Pembimbing: Ir. Rudy Bekti, MM, Editor: yulianti

File PDF...