Path: Top > S2-Theses > MBA-Technology > 2001

STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus PT. Indoplast Buana Raya)

Master Theses from JBPTITBPP / 2008-11-14 15:26:18
Oleh : ROSITA COKROMULIA (NIM 28199095), S2-Business Administration
Dibuat : 2001, dengan 8 file

Keyword : AIWA, sumber daya manusia
Subjek : Human Resource Management
Nomor Panggil (DDC) : T 658.3 COK

Saat ini banyak perusahaan memiliki kemampuan untuk memiliki teknologi canggih. Akan tetapi, hanya sedikit perusahaan yang berhasil mencapai tujuannya dengan memanfaatkan teknologi tersebut secara optimal Salah satu penyebabnya adalah kurangnya kemampuan sumber daya manusia yang tersedia.

Manusia merupakan sumber daya yang paling penting bagi suatu organisasi dalam usaha untuk mencapai tujuannya. Belapapun sempurnanya aspek teknologi dan keuangan, tanpa didukung oleh aspek manusianya, maka tujuan organisasi akan sulit dicapai. Atas dasar itulah maka faktor sumber daya manusia dalam suatu organisasi harus senantiasa dibina dan dikembangkan.

PT. Indoplast Buana Raya merupakan suatu perusahaan subkontraktor dari suatu perusahaan elektronik Jepang, AIWA. Perusahaan ini memproduksi plastik injection moulding berupa kotak (casing) dari produk elektronik AIWA, misalnya casing walkman, compo, discman, serta tombol-tombol pengoperasiannya.

Kendala kendala yang dihadapi oleh PT. Indoplast Buana Raya berkaitan dengan kualitas produk dan pelayanan delivery on-time. Salah satu penyebabnya adalah rendahnya kualitas sumber daya manusia perusahaan tersebut.

Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, maka disusunlah suatu strategi pengembangan sumber daya manusia, yang tentunya mengacu pada kekuatan dan kelemahan SDM tersebut, dan dipengaruhi oleh aspek keuangan, teknologi, sosial, dan budaya perusahaan. Strategi pengembangan sumber daya manusia di PT. Indoplast terdiri dari: mengembangkan sistem pendidikan dan pelatihan yang sesuai, mengembangkan sistem penilaian prestasi kerja dan sistem pemberian imbalan, mengefektifkan pelaksanaan rekrutmen dan seleksi, perencanaan anggaran untuk SDM, serta membina hubungan dan komunikasi karyawan. Dari perumusan strategi pengembangan sumber daya manusia ini maka dapat disusun program pengembangan sumber daya manusia untuk jangka pendek dan jangka panjang disertai dengan saran dan tindak lanjutnya.

Deskripsi Alternatif :

Nowadays, many companies invest in sophisticated technology, but only a few could use the technology toward their goals optimally. One of the reason is it's difficult to find and get skilled human resources.

Human is considered as the most important resources in achieving organization goals. How good and perfect of the technology and finance the companies have, without human resource supporting, it's difficult for them to achieve their goals. Based on that, a company's human resources should be maintained and developed.

PT. Indoplast Buana Raya is a vendor company of AIWA, a Japanese electronic company. This company produces injection molding plastic of AIWA electronic casing parts, like the walkman casings, disc man casings, and electronic buttons.

PT. Indoplast Buana Raya faces some quality and delivery problems, and one of the reasons is the low quality of human resource they owned.

To improve their human resources quality, a human resource development strategy has to be formulated. This strategy is based on the company's human resource strengths and weaknesses, and influenced by the company's financial, technology, social, and culture aspects. PT. Indoplast Buana Raya human resource development strategy consists of: developing a suitable training and education, developing performance appraisal and incentive system, recruitment and selection, human resource budgeting, and maintaining employee relation and communication. Based on this strategy, the human resources program, with the compilation of short term and long term program can be formulated.

Copyrights : Copyright Â(c) 2001 by ITB Central Library. Verbatim copying and distribution of this entire article is permitted by author in any medium, provided this notice is preserved.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJBPTITBPP
OrganisasiS
Nama KontakUPT Perpustakaan ITB
AlamatJl. Ganesha 10
KotaBandung
DaerahJawa Barat
NegaraIndonesia
Telepon62-22-2509118, 2500089
Fax62-22-2500089
E-mail Administratordigilib@lib.itb.ac.id
E-mail CKOinfo@lib.itb.ac.id

Print ...

Kontributor...

  • Pembimbing: Dr. Ir. Iwan Inrawan Wiraatmadja, Editor: Vika A. Kovariansi

File PDF...