Path: Top > S2-Theses > Business Administration-SBM > 2007

AUDIT BUDAYA ORGANISASI PT. PINDAD (PERSERO) DIVISI MESIN INDUSTRI DAN JASA

ORGANIZATION CULTURE AUDIT IN INDUSTRIAL MACHINE AND SERVICES DIVISION OF PT. PINDAD (PERSERO)

Master Theses from JBPTITBPP / 2017-09-27 15:30:38
Oleh : Emma Hermasari (NIM 29105139), S2-Business Administration
Dibuat : 2007-06-00, dengan 7 file

Keyword : Organization Culture Audit, Organization Culture Assessment Instrument (OCAI), Clan Culture
Subjek : Business Administration
Kepala Subjek : Economics

ABSTRAK:




Pindad merupakan satu-satunya produsen produk pertahanan di Indonesia, yang mana produk PT. Pindad secara umum dibagi menjadi produk militer dan produk komersial. Citra PT. Pindad sebagai perusahaan yang memproduksi senjata dan peralatan tempur memberikan tantangan yang lebih bagi produk komersial dibandingkan produk militer, maka akan sangat penting bagi Divisi Mesin Industri dan Jasa, sebagai salah satu divisi produk komersial untuk meningkatkan produktivitasnya. Salah satu upaya yang paling penting adalah dengan memahami nilai dan persepsi anggota divisi dalam bentuk pengelolaan budaya organisasi yang sesuai.




Untuk mendukung pengelolaan budaya organisasi yang tepat, maka terlebih dahulu dilakukan audit budaya organisasi kepada lima departemen dalam Divisi Mesin Industri dan Jasa. Pertama, audit dilakukan dengan pendekatan kualitatif, tujuannya adalah untuk memperoleh gambaran secara umum. Kemudian, audit dilanjutkan dengan pendekatan kuantitatif. Alat ukur yang digunakan dalam pengukuran kuantitatif ini adalah Organization Culture Assessment Instrument (OCAI).




Berdasarkan hasil pengamatan dan wawancara, didapatkan budaya organisasi yang dirasakan di Divisi Mesin Industri dan Jasa adalah Hierarchy culture dimana fokus divisi ada pada efisiensi dan kontrol. Berdasarkan hasil OCAI, budaya yang ada sekarang dalam divisi tersebut adalah budaya Market Culture, dimana fokus divisi ada pada pencapaian hasil. Hal yang menjadi perhatian utama dalam pembangunan budaya organisasi adalah adanya pengharapan anggota organisasi (MIJAS) untuk menjadi lebih adhocracy, market serta clan. Harapan untuk mengurangi sistem hirarki dan justru membawa organisasi pada budaya yang berfokus pada pencapaian hasil dan pengembangan kreativitas.

Deskripsi Alternatif :

ABSTRACT:




Pindad is the only company that produce armed weapon in Indonesia, which its products are divided into military and commercial product. The image of PT. Pindad as a company which produce weapon has given a challenge for the commercial product division rather than military product division, so it is important for the commercial product division to be able to increase its productivity by understanding values and perception of every member of the division in form of matched organization culture.




To support the right organization culture, the organization culture audit was conducted to five departments in Industrial Machine and Services Division. First, the audit used qualitative approach to develop the general perspective. Later, the audit continued with quantitative approach using the Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI).




Through observation and interviews, the divisions culture was identified to be similar to Hierarchy culture due to its strong commitment of efficiency and control. The OCAI result concluded that the divisions culture is Market Culture, which focuses to achievement. The main focus in developing the next organization culture are issues to lead the organization to be more focus on achievement and also the improvement of creativity, innovation and reducing Hierarchys

Copyrights : Copyright (c) 2007 SBM ITB, Information Dissemination Right @ 2007 ITB Central Library, Jl. Ganesha 10 Bandung, 40132, Indonesia. Verbatim copying and distribution of this entire article is permitted by author in any medium, provided this notice is preserved.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJBPTITBPP
OrganisasiS
Nama KontakUPT Perpustakaan ITB
AlamatJl. Ganesha 10
KotaBandung
DaerahJawa Barat
NegaraIndonesia
Telepon62-22-2509118, 2500089
Fax62-22-2500089
E-mail Administratordigilib@lib.itb.ac.id
E-mail CKOinfo@lib.itb.ac.id

Print ...

Kontributor...

  • Pembimbing: Dwi Larso, Ph.D.




    Scanner: Arnaz Driyastika M.




    (2007-11-29), Editor: driyastika

File PDF...