Path: Top > S2-Theses > Business Administration-SBM > 2010

ANALISIS BUDAYA ENTREPRENEURIAL DALAM BISNIS DISTRIBUSI MAKANAN DAN MINUMAN (STUDI KASUS PT SINAR NIAGA SEJAHTERA)

ANALISYS OF CORPORATE ENTREPRENEURSHIP IN FOOD AND BEVERAGE DISTRIBUTION (A CASE STUDY AT PT SINAR NIAGA SEJAHTERA)

Master Theses from JBPTITBPP / 2017-09-27 15:30:54
Oleh : BINTANG TIGOR HUTABARAT (NIM : 29107063); Pembimbing Akademik : Dwi Larso, Phd, S2 - Business Administration
Dibuat : 2010, dengan 6 file

Keyword : Distributor, Corporate Entrepreneurship, Management Improvement

PT Sinar Niaga Sejahtera (SNS) adalah distributor tunggal dari produk GarudaFood. Selama lebih dari sepuluh tahun kiprahnya di dalam bisnis ini telah membawa GarudaFood semakin diterima oleh masyarakat. Namun lingkungan dan kondisi bisnis saat ini tentu sangat berbeda dengan sepuluh tahun belakang. Perubahan seperti jumlah pesaing di pasar, kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan, turun naiknya kondisi makro dan mikro memberikan tantangan besar bagi PT SNS. Untuk menghadapi berbagai perubahan ini PT SNS harus melakukan perubahan, inovasi dan transformasi perusahaan ke depan atau harus mencerminkan Corporate Entrepreneurship (CE). Menyadari bahwa inovasi dan pengetahuan sangat dibutuhkan untuk mencapai keunggulan perusahaan, SNS mengadaptasi departemen yang dimiliki oleh GarudaFood, yakni Departemen Management Improvement untuk memunculkan kegiatan inovatif. Kegiatan inovatif tersebut akan efektif bila dukungan perusahaan dan karakter entrepreneur berjalan secara sinergi. Apabila PT SNS belum menempatkan budaya entrepreneur dalam perusahaan, tentu saja pergerakan perusahaan untuk menghadapi tantangan kurang maksimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana orientasi dan perilaku


entrepreneurial yang ada di dalam perusahaan. Selain itu riset ini juga bertujuan untuk mengetahui bagaimana kecenderungan kepemimpinan entrepreneurial yang dimiliki


oleh perusahaan. Metode yang dipakai adalah pendekatan survei dengan menggunakan kuesioner EOS (Entrepreneurial Orientation Survey) dan kuesioner ELQ (Entrepreneurial Leadership Questionnaire). Pada hasil Kuesioner EOS


menunjukkan bahwa PT SNS belum memiliki budaya entrepreneur yang seutuhnya dengan indikasi kecenderungan bahwa karyawan belum memiliki jiwa entrepreneur dan dimensi risiko yang rendah. Keterangan ini ditunjukkan dengan nilai rata-rata hasil kuesioner berkisar dari 2,57 sampai 3,72 (skala 1-5). Untuk hasil kuesioner ELQ, menunjukkan bahwa perilaku kepemimpinan belum sesuai dengan harapan/kepentingan dari karyawan. ELQ menunjukkan bahwa tipe kepemimpinan yang banyak terjadi adalah tipe kepemimpinan Integrators dan Miners dengan hasil pemenuhan masing-masing adalah 79,54% dan 75,10%. Sedangkan tipe kepemimpinan yang masih harus ditingkatkan adalah Explorers dan Accelerator dengan hasil pemenuhan masing-masing adalah 70,27% dan 72,40%.


Saat ini yang perlu dilakukan oleh PT SNS untuk menerapkan CE adalah membangun karakter-karakter individu yang berjiwa entrepreneur. Peranan penting pemimpin dan atasan sebagai pemberi teladan juga perlu diperhatiakan. Diharapkan dengan penerapan CE pada PT SNS akan menjadi jawaban dalam menghadapi permasalahan


saat ini dan tantangan ke depan.

Deskripsi Alternatif :

PT SNS acts as the single distributor for the Garuda Food products. It has been more than 10 years PT SNS has participated in the business distribution that brings the Garuda Food products to get the public acceptance. However the environment and condition these days much more very different from the ten years ago, as the


competitors in the market, technology development and knowledge improvement, up and down of macro condition and micro condition. To face all kind of these changes,


PT SNS should make changes, innovation and transformation for the future of the corporation that reflects Corporate Entrepreneurship. Being aware that innovation and knowledge are very important to achieve corporate competitiveness, PT SNS adopts the Department Management Improvement of Garuda Food's to bring out the


innovative action in its organization. This innovative action will be effective when the corporation support and the entrepreneur characteristic are going on in synergy. If PT SNS has not yet place in entrepreneurship culture inside, the movement of the corporation in facing of the challenge wonÂ’t be maximal. The objectives of this observation are to know about the entrepreneurship orientation and behaviors exist inside the corporation; also to know about the direction of


entrepreneurial leadership belongs to the corporation. Survey approaches using EOS (Entrepreneurial Orientation Survey) Questionnaire and ELQ (Entrepreneurial Leadership Survey) Questionnaire had applied as the method of the observation. Results of EOS questionnaire showed that PT SNS hadn't yet possess Entrepreneur


Culture entirely, indicated by the tendency of the employees do not have the spirit of entrepreneurship and the low risk control. The survey give average value from 2,57 to 3,72 (scale 1-5). Result of ELQ questionnaire showed that the behaviors of the leaders were not yet in conformity with the entrepreneur interest and action. ELQ also showed that integrator and miner leadership type were the most found in the corporation each scores are 79,54% and 75,10%. In the other hand, the corporation should increasing explorers and accelerators which the scores still 70,27% and 72,40% Recently PT SNS need to apply Corporate Entrepreneurship by buildup individual who has entrepreneur spirit. The leaders have important role to act as a model to be followed. Implementation of Corporate Entrepreneurship at PT SNS hopefully would be the answer for the corporation to stand against their problems in these days and the


challenges in the future.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJBPTITBPP
OrganisasiS
Nama KontakUPT Perpustakaan ITB
AlamatJl. Ganesha 10
KotaBandung
DaerahJawa Barat
NegaraIndonesia
Telepon62-22-2509118, 2500089
Fax62-22-2500089
E-mail Administratordigilib@lib.itb.ac.id
E-mail CKOinfo@lib.itb.ac.id

Print ...

Kontributor...

  • Pembimbing Akademik : Dwi Larso, Phd, Editor: PKL-SMK

File PDF...